2020年8月，华为“天才少年”计划实施的第二年，一位90后女孩再次引爆了媒体，能够前脚踏出学校的大门，后脚就进入华为，而且拿到156万的年薪。
可见，她是有过人之处的，这个已经打上华为烙印的天才少女，就是来自湖南的姚婷。
了解任正非的人都清楚，作为华为的掌舵者，任正非是一个很关心教育的企业家。
1997年，任正非造访贝尔实验室，在参观了那坐拥11位诺贝尔奖获得者的荣誉室后，任正非深有感触地说道：“平均一天就能发明出三项专利，这个实验室真是太伟大了！”
作为一个全球著名的科技公司，华为公司一直都很重视人才，2019年，任正非推出了“天才少年”计划，目的就是通过提供优越的平台和薪酬待遇来吸引人才，并且，他的目光瞄准了全世界。
那么，在华为，在任正非的眼中，“天才少年”是什么样的呢？或者说，他们需要的天才，应该具备怎样的素质呢？
对此，任正非给出了一个很具有时代意义的答案：
“现在我们的教育是有很浓的工业革命色彩，当然，综合素质固然重要，但是我希望在教育上能够给予那些“怪异”的学生更多的机会，更多的成长空间，因为现在是信息时代了，我们需要的是能够破题的人才。”
任正非是这样说的，也是这样做的。
近些年来，华为的招聘政策相对比较宽松，不会在学历上卡得太死。
特别是在一些关键的岗位上，比如系统工程师，需要的不仅仅是理论，而是解决问题的方法，重在实践。
任正非认为，要以开放的思想和哲学去对待人才，不能急功近利，因为天才就是在不断地犯错过程中，完成那些伟大的发明的。
所以最近几年华为招聘的“天才少年”，无一例外，都是在某个领域有过人之处，或者在科研项目上有所突破，或者在国际上获得过一些荣誉，注重的是加分项，而不是过去一直强调的学历。
并且承诺一旦加入华为，就可以得到全世界最为顶尖的资源，以及优厚的薪酬，用激励机制来吸引来自世界各国的尖端人才来中国。
和2023年有300多人入选“天才少年”相比，2020年国内只有6个人入选，含金量是非常高的，而这6人中，只有一个是女生，就是姚婷，而姚婷也是唯一一个直博学历，可见，这个女孩是一个很有魄力的人。
姚婷小的时候跟随爷爷奶奶生活了几年，读小学时来到长沙，父母做生意比较忙，这也培养了姚婷在生活中独立自主的个性，其实从天赋上来说，姚婷并不算一个天才，她没有超强的记忆能力，也没有爱因斯坦那样的智商，也没有父母从旁协助，她更多的是依靠自己的刻苦自律。
父母不喜欢跟女儿讲什么大道理，但是和其他家长一样，他们辛苦工作，为的是能让儿女能够有一个安心读书的环境，父母的身体力行，言行举止，就是儿女最好的榜样。
姚婷从小就不需要父母操心，当然，父母也没有给她太大的压力，一切尽力就好。
但是长期和父母之间缺乏相处，也让他们这个家庭出现了问题，上了初中后，姚婷比别的孩子成熟得更早，她缺失的那部分陪伴，是通过在外和朋友玩耍去弥补的，玩多了，心也就野了。
初三下学期，当别的孩子在家长的督促下都在拼命“加班加点”时，姚婷却放松了学习，本来成绩一直稳居年级前列的她，中考考砸了，没有考上长沙的重点高中。
因为这次失败的中考，父亲和姚婷第一次在学习问题上爆发了冲突，这也是姚婷从小到大第一次因为没有好好学习而被父亲责骂。
虽然她心里充满了委屈，但是不可否认的是，她确实在关键时刻掉链子了，姚婷在和父亲吵了一架后，心里的疙瘩似乎也消除了，她回想起自己过去半年来的所作所为，突然觉得有些惭愧！
姚婷跟父亲道了个歉，表示自己不会再这么颓废下去了，父亲也告诉了她一个好消息。原来父母通过他们的关系，已经为姚婷争取到周南中学的一个录取名额。
这个周南中学，虽然比最好的重点高中差一些，但是却更有底蕴，也是一个老牌名校了。
事实上，现在的公立高中，基本上都是有择校生的，重点高中的择校生比例甚至比周南中学还要高不少，而且要进周南中学，分差必须在10分之内。
所以说，只要进了周南中学，就没有什么择校生的区别，老师都会一视同仁的。
虽然是择校进入周南中学就读，但是端正态度后的姚婷，爆发出了惊人的能量，成绩一直稳居年级前十名。
而且这个时期她在数学和计算机方面的天赋就展现出来了，连续多次获得省、国家级大赛的冠军。
本来姚婷是可以不用参加高考，直接进入大学的，但是她为了证明自己，放弃了这个在别人眼中千载难逢的好机会，在她看来，迎接高考的挑战，是一段人生最重要的经历，不能错过。
最终姚婷不但考进了西北大学信息科技学院，还获得了国家特批的奖学金，进入大学校园后，姚婷得到西北大学信息科技学院国内最顶尖的计算机信息系统的科研资源，她的主攻方向是分布式系统、云计算和大数据。
不过令人意外的是，跟中学时期一样，姚婷在大学的进阶也同样不顺利，由于在课题研究上花费了太多的时间，导致影响了她的学分，姚婷没有获得硕博连读的机会。
但姚婷并不气馁，她通过自己的努力，一步一个台阶，提前一年硕士毕业，并且发表了数篇高质量的论文，被刊登在ACM SIGMOD和ACM SOSP上，这让她在相关领域一鸣惊人。
要知道，不管是ACM SIGMOD还是ACM SOSP，每一期期刊只会从全球范围内收录几篇论文，而姚婷以一个学生的身份，就连续两年都有论文入选，可见她在这方面的研究已经达到了一个相当高的水平。
2015年，姚婷获得了免试进入华中科技大学直博的机会。三年后，姚婷更进一步，进入武汉光电国家研究中心实习，这为她后期的研究工作打下了良好的基础。
在读博期间，姚婷还获得了美国南加州大学交换生的留学机会，为期一年的时间，但就是这一年的时间，让姚婷得到了全世界的认可，还没有毕业，她就收到了国内外数间知名企业抛出的橄榄枝，包括美国的西部数据，日本的松下，国内的阿里、腾讯等公司。
其实开出年薪最高的是西部数据，年薪高达220万人民币，而且非常难得的是，对方还可以直接给姚婷开绿灯，让她马上获得美国绿卡，但姚婷不为所动，因为她的目标在国内。
2019年，姚婷结束了一年的交换生学习，回到中国，刚好这一年华为推出了“天才少年”计划，本来华为已经把姚婷列入第一期考察名单中，但因为姚婷在华中科技的科研项目正处于最后的阶段，双方经过协商，把时间改为2020年。
其实相比2020年，2019年是一个更理想的时机，因为2019年华为只对全球招收20-30个名额，而且宁缺毋滥，事实上，最终连20个都没有招齐。
而2020年，华为的目标是50个，最终在国内确定了100人的名单，但实际上最终入选的只有6个人，其中就包括姚婷。
从100人里面淘汰掉超过90%的人，看起来相比于很多公务员的录取率，这并不夸张，但要知道，这100个人都是千里挑一的天才，而姚婷从这一百人中脱颖而出，整整经过了7轮的考核。
最终姚婷成功地通过了考核，入职了华为云b，主要从事全nvm兼职存储以及基于nvm的混合存储系统项目的研究工作，第一份工作合同，年薪就是156万，其实对于她们这个层次的人才来说，年薪百万根本不算什么，这就相当于是基本工资，只要在所研究的项目中有所战火，奖金的金额远远比这个要高。
最为重要的是，在华为，姚婷可以获得最好的科研资源，一路走来，姚婷都是脚踏实地，从中考的滑铁卢，到大学丢掉硕博连读的名额，后来进入华中科技大学攻读博士，到赴美留学，拒绝外国公司的邀请，姚婷用自己的实力一步一步地走到今天，来到华为这个大舞台上。
姚婷经常对外人说，她并不认为自己是什么天才，她只是一次一次从失败中重新站起来，一次次地作出选择，并勇敢地去面对，最后成为她自己想要成为的人。
就像罗斯福说的那样，让一个人从碌碌无为中脱颖而出的品质不是天赋，不是智商，而是自律。姚婷的经历完美地诠释了这句话。希望她在接下来的人生旅途中，不断地突破自己，去追求你的终极梦想吧！
