近日，安达基金发布公告称，任命蒋晓刚为新董事长，张睿则因个人原因于8月4日离任董事长一职。

《投资快报》记者留意到，年内富安达基金高管变更较为频繁。今年6月，富安达基金公告称总经理胥海因工作调动原因离任，由王胜履新总经理;此外，近一年富安达基金还有多位资深基金经理离任。富安达基金人事变更频繁，或与其旗下权益类基金表现欠佳有关。

值得一提的是，据同花顺iFinD数据统计，年初至今，公募基金高管变更己达215人次，其中，董事长变更为44人次，占比达20.47%。

富安达基金董事长变更

根据安达基金公告，蒋晓刚任职公司董事长时间是2023年8月4日;原董事长张睿离任晨时间8月4日。从新老董事长离任和上任时间看，可谓“无缝衔接”。

公开资料显示，富安达基金成立于2011年4月，距今已有12年时间。南京证券持股比例为49%位居第一大股东，江苏云杉资本、南京市河西新城区国有资产经营控股集团分别持股26%、25%。

《投资快报》记者留意到，蒋晓刚曾任南京证券上海营业部总经理、上海南车站路营业部总经理、经纪业务管理部总经理、基金筹建办业务总监、富安达基金管理有限公司副总经理、总经理、董事长。现任本公司副总裁、党委委员,兼任资产管理总部总经理。在2017年12月25日到2020年8月13日期间，其曾担任过富安达基金董事长。

离任的张睿2020年8月14日接任董事长一职。同花顺iFinD数据显示，张睿任富安达基金董事长期间，公司管理规模从2020年四季度末的62.07亿元一度跃升至2021年四季度末的111.34亿元;但此后规模持续下滑，直至2023年一季度末，该数值降至68.11亿元。截至2023年二季度末，富安达基金在管规模有所回升，至82.9亿元

值得注意的是，除董事长变更外，富安达基金总经理也在2个月前迎变，今年6月6日，富安达基金发布总经理变更公告，王胜新任公司总经理一职，而原总经理胥海于6月5日离任。此外，近一年富安达基金更有多位资深基金经理卸任，具体来看，吴战峰、张凯瑜、李飞三名基金经理均因个人原因卸任，在任时长分别达7年、10年、9年。

富安达基金人事变更频繁，或与其旗下产品表现欠佳有关。同花顺iFinD数据显示，截至8月5日，今年以来其旗下数据可统计的包含偏股混合、灵活配置混合基金在内的20只主动权益类基金(份额分开计算)八成收益率为负。其中，富安达新动力混合收益率为-17.26%，同类排名2187/2258。此外，富安达旗下还有6只主动权益类基金同样跌超10%。

从近三年角度来看，富安达基金旗下9只有可对比数据的主动权益类基金业绩全线告负。其中，富安达新兴成长混合A近三年收益率为-52.87%，同类排名1880/1883。此外，富安达科技领航混合和富安达新动力混合跌幅也均超过了40%，分别达到了-45.44%和-43.95%;当中富安达科技领航混合自成立以来收益率为-44.23%。

年内公募董事长变更已达44人次

铁打的营盘流水的兵，公募董事长流动也越来越常态化。其中仅7月以来，就还有招证资管、中原证券、英大基金、路博迈基金等四家公募也发生掌门人变更。同花顺iFinD数据显示，截止8月5日，年初以来公募高管变更己达215人，其中，董事长变更为44人次，占比达20.47%。

《投资快报》记者关注到，部分公募董事长离任有任职到期的，有部分离任属于跳槽现象。如今年4月19日，兴业基金发公告称，原董事长、法定代表人官恒秋于4月17日因年龄原因离任。资料显示，兴业基金成立于2013年4月，注册资本12亿元，兴业银行持股90%。截至8月5日，兴业基金管理公募基金规模为22919.26亿元，其中非货基金管理规模1850.11亿元。

值得一提的是，公募高管变更当中还有与其他高管身份互换的。如路博迈基金，其公司7月8日发布的公告显示，原总经理Patrick Song Liu(刘颂)因工作需要卸任路博迈总经理，改任董事长。原董事长阎小庆则改任路博迈总经理。换句话说，路博迈基金董事长和总经理进行了职位互换。

为何会出现高管职位互换的情况?“职位互换通常是基于公司战略调整方向的一种改变，旨在优化内部管理。通过调整，公司可以确保有更适应当下策略的人员担任关键职位。” 一位市场人士向记者表示，“当基金公司决定改变其战略方向或重点业务时，高管职位互换可能是为了确保管理团队与新战略保持一致。”

也有市场人士分析指出，在行业快速发展的背景下，公募高管或基金经理变动属于正常现象，新任高管也可能带来新的发展理念和战略规划。但过于频繁的人才变动在管理上可能导致管理层稳定性下降，决策不够连贯;投资者也应关注机构短时间内异常变动情况。

年内董事长变动的公募基金

数据来源：同花顺iFinD